Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 сентября 2021 г. N 940 "Об утверждении Плана Министерства здравоохранения Российской Федерации по противодействию коррупции на 2021-2024 годы"

В целях организации исполнения Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2021, N 22, ст. 3690), а также в соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. N 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 34, ст. 6170) приказываю:
1. Утвердить План Министерства здравоохранения Российской Федерации по противодействию коррупции на 2021-2024 годы (далее - План) согласно приложению.
2. Руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, обеспечить реализацию мероприятий, предусмотренных Планом, и внесение до 1 ноября 2021 г. соответствующих изменений в планы по противодействию коррупции указанных организаций.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2021 г. N 229 "Об утверждении Плана Министерства здравоохранения Российской Федерации по противодействию коррупции на 2021-2023 годы".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр	М.А. Мурашко	

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 28 сентября 2021 г. N 940

План
Министерства здравоохранения Российской Федерации по противодействию коррупции на 2021-2024 годы

N
п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат	

1. Проведение мероприятий, направленных на соблюдение запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
	
1.1.	Осуществление анализа достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах) на предмет соблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции	Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений) (далее соответственно - Департамент, отдел);
организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее соответственно - подведомственные организации, Министерство)	Департаменту - доклад о результатах ежегодно представлять Министру здравоохранения Российской Федерации (далее - Министр) в срок до 1 февраля;
подведомственным организациям - доклад о результатах ежегодно представлять в Департамент в срок до 31 декабря	Выявлять признаки нарушения законодательства Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе и о противодействии коррупции федеральными государственными гражданскими служащими Министерства (далее - гражданские служащие), руководителями подведомственных организаций (далее - руководители) и работниками, замещающими в подведомственных организациях должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов (далее - работники). Осуществлять оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений	
1.2.	Осуществление проверок соблюдения гражданскими служащими, руководителями и работниками требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе в части достоверности и полноты сведений о доходах, а также касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов	Департамент (отдел); подведомственные организации	Департаменту - доклад о результатах ежегодно представлять Министру в срок до 1 февраля;
подведомственным организациям - доклад о результатах ежегодно представлять в Департамент в срок до 31 декабря	Выявлять случаи несоблюдения гражданскими служащими, руководителями и работниками законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также обеспечить принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям	
1.3.	Проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при наличии соответствующих оснований	Департамент (отдел);
подведомственные организации	Департаменту - доклад о результатах ежегодно представлять Министру в срок до 1 февраля;
подведомственным организациям - доклад о результатах ежегодно представлять в Департамент в срок до 31 декабря	Рассмотреть случаи соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих, руководителей, работников и урегулированию ими конфликта интересов	
1.4.	Осуществление мониторинга исполнения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции при трудоустройстве граждан, замещавших должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве	Департамент (отдел)	Доклад о результатах ежегодно представлять Министру в срок до 1 февраля	Выявлять случаи несоблюдения гражданином, замещавшим должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве, а также неисполнения работодателем требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"	
1.5.	Осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в подведомственных организациях, а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Департамент (отдел)	Доклад о результатах ежегодно представлять Министру в срок до 1 февраля	Выявлять случаи несоблюдения подведомственными организациями обязанностей, предусмотренных статьей 13 3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"	
1.6.	Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Министерством своих функций	Департамент (отдел)	Доклад о результатах ежегодно представлять Министру в срок до 1 февраля	Определять коррупционно опасные функции Министерства, а также осуществлять корректировку перечня должностей федеральной государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками	

2. Повышение эффективности образовательных и иных мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение, а также квалификации и правовой грамотности гражданских служащих и работников подведомственных организаций
	
2.1.	Обеспечение участия гражданских служащих и работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции	Департамент (отдел государственной службы и кадров);
подведомственные организации	Доклад о результатах представлять ежегодно, до 31 декабря, в Департамент (отдел) для подготовки сводного доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Итоговый доклад представить в срок до 1 ноября 2024 г.	Повысить квалификацию гражданских служащих и работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	
2.2.	Участие лиц, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу в Министерство или на работу в подведомственные организации и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции	Департамент (отдел государственной службы и кадров);
подведомственные организации	Доклад о результатах представлять ежегодно, до 31 декабря, в Департамент (отдел) для подготовки сводного доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Итоговый доклад представить в срок до 1 ноября 2024 г.	Повысить правовую грамотность лиц, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, и создать условия для исключения коррупционных проявлений	
2.3.	Участие гражданских служащих и работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции	Департамент (отдел государственной службы и кадров);
подведомственные организации	Доклад о результатах представлять ежегодно, до 31 декабря, в Департамент (отдел) для подготовки сводного доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Итоговый доклад представить в срок до 1 ноября 2024 г.	Повысить квалификацию гражданских служащих и работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд	

3. Применение дополнительных мер по расширению участия граждан и институтов гражданского общества в реализации государственной политики в области противодействия коррупции
	
3.1.	Проведение анализа практики рассмотрения в Министерстве обращений граждан и организаций по фактам коррупции и принятия по таким обращениям мер реагирования	Департамент (отдел)	Доклад о результатах представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в срок до:
1 марта 2023 г.;
1 сентября 2023 г.	Выявить факты нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции при рассмотрении обращения граждан и организаций	
3.2.	Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Министерстве, подведомственных организациях посредством функционирования телефона доверия по вопросам противодействия коррупции	Департамент (отдел)	в течение 2021-2024 гг.	Обеспечить открытость принимаемых Министерством и подведомственными организациями мер по вопросам противодействия коррупции	
3.3.	Обеспечение организации работы по приведению официальных сайтов Министерства и подведомственных организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции и нормативных правовых актов, изданных в данной сфере	Департамент (отдел)	в течение 2021-2024 гг.	Актуализировать подразделы официальных сайтов Министерства и подведомственных организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", посвященных вопросам противодействия коррупции	
3.4.	Обеспечение мониторинга публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Министерстве и подведомственных организациях	Департамент (отдел)	в течение 2021-2024 гг.	Осуществлять сбор информации о фактах проявления коррупции в Министерстве и подведомственных организациях	
3.5	Включение в состав Общественного совета при Министерстве представителей некоммерческих организаций, уставная деятельности которых связана с противодействием коррупции	Департамент международного сотрудничества и связей с общественностью	Доклад о результатах представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в срок до 1 апреля 2024 г.	Расширить участие институтов гражданского общества в реализации государственной политики в области противодействия коррупции